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Bücherecke
Neue Lernwelt entdeckt
Gertrud Krapp, Petra Sorge, Pädagog(inn)en
programmieren Lernsoftware
Reihe: hiba Weiterbildung Band 10/45
Herausgeber: heidelberger institut beruf und
arbeit (hiba), Hauptstraße 122, 69117 Heidelberg, Dr. Hans-Joachim
Petzold / Ursula Rimele
Bezugsadresse: hiba-verlag, Travelmannstraße
26/28, 23564 Lübeck
Preis: DM 14.00 zzgl. Versandkosten
Der Weiterbildungsband zeichnet die Entwicklung
und den Verlauf einer Seminarreihe nach, die über den Zeitraum von
Juni 1995 bis Mai 1996 in fünf Etappen stattfand. Die Seminarreihe
begann mit einer einwöchigen Veranstaltung zum Thema "Lernsoftware
in abH". Neben der Vorstellung und Beurteilung von Lernsoftware lernten
die Seminarteilnehmer auch Authorware kennen, eine Autorensoftware zum
Erstellen eigener Lernprogramme. Aus diesen Erfahrungen heraus entstand
der Wunsch nach einer Weiterführung des Seminars. Im Oktober 95 und
Januar 96 folgten dann zwei dreitägige Seminare, in denen die Teilnehmer
das "Rüstzeug" erlernten, um eigene kleine Lernprogramme zu erstellen.
Den Abschluß bildeten zwei eintägige Veranstaltungen im April
und Mai 96, an denen intern und extern die Ergebnisse, sechs von Pädagog(inn)en
erstellte Lernprogramme, vorgestellt wurden. (Über die Seminarreihe
und die Veranstaltung im Mai berichteten wir im Computer Magazin Nr. 9,
Juni 96).
Planung und Verlauf der einzelnen Veranstaltungen
sind im Kapitel "die Seminarreihe" beschrieben. Der zweite Teil des Bandes
"Die Reflexionen" beschäftigt sich mit Authorware, der Autorensoftware,
und ausführlich mit den Erfahrungen, Erlebnissen , Problemen und Schwierigkeiten
und auch mit den Erfolgen, die Pädagogen beim Programmieren von Lernsoftware
machen. Die Lektüre dieses Weiterbildungsbandes empfiehlt sich für
alle Pädagogen aus der Benachteiligtenförderung, die erwägen,
Lernsoftware selbst zu erstellen. (rr)
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Handlungsorientiert lernen
mit Multimedia - Lernarrangements planen, entwickeln und einsetzen,
von Dieter Ballin und Michael Brater, hrsg. von Dieter Blume, 1996, 388
Seiten, 58 DM,- DM, ISBN 3-8214-7016-X. Das Buch kann über die Buchhandlung
bezogen oder zuzüglich Versandkosten über BW Bildung und Wissen
Verlag und Software GmbH, Vertrieb, PF 820150, 90252 Nürnberg, Telefon
0911-9676-175, Telefax 0911-9676-189
Ansätze, die sich bei der Konzeption, Planung
und Entwicklung handlungsorientierten lehrerunterstützten Unterrichts
und der Medienentwicklung bewährt haben, werden von den beiden Verfassern
Michael Brater und Dieter Ballin auf multimediale Lernumgebungen übertragen.
Nach einem Überblick über die Grundlagen
des handlungsintegrierenden Unterrichts, der Konzeption modularer Qualifizierungssysteme
und zum Instruktionsdesign multimedialer Lernsysteme beschreiben Ballin
und Brater detalliert und auch anhand von Beispielen nachvollziehbar die
wesentlichen Entwicklungsphasen handlungsintegrierender multimedialer Lernarrangements
- von der Analyse von Handlungsanforderungen über die Bildung von
Unterrichtssequenzen bis zur Planung und Gestaltung sachlicher, sozialer
und methodischer Lernarrangements. Kapitel zur Evaluierung sowie zur Aus-
und Weiterbildung von Lehrpersonal und Multimedia-Autoren schließen
den Band ab.
Es wird zugleich auch ein Statusbericht über
die Entwicklung und den Einsatz multimedialer Lernsysteme gegeben. Die
gewählten Anwendungsbeispiele verdeutlichen, daß innovative,
multimedial gestützte Lernarrangements vor allem im Zusammenhang mit
neuen, handlungsintegrierenden Lehr- und Lernformen ihre Bedeutung haben,
auch wenn es um die Vermittlung von Sozial- und Personalkompetenz geht.
Der Band möchte Bildungspraktikern Anregungen
geben bei der
· Entwicklung handlungsorientierter multimedialer
Lernsysteme
· Einführung von handlungsorientierten
Unterrichtsmethoden
· Integration von Selbstlernmaterialien
in umfassendere Bildungskonzeptionen
· Konzeption und Adaption neuer Berufsbilder
Nun zu den einzelnen Kapiteln des Buches:
Grundlagen: Was ist das - "handlungsorientierter
Unterricht"? Konzeption modularer Qualifizierungssysteme, Instruktionsdesign
multimedialer Lernsysteme
Phase 1: Handlungsanforderungen analysieren,
Möglichkeiten zur analyse von handlungs-situationen, Anwendungsbeispiel
- handlungskompetenzorientierte Analyse eines Beratungsprozesses
Phase 2: Unterrichtssequenzen bilden: Gliederungskonzepte
anwenden, Zeitbedarf planen, Anwendungsbeispiele
Phase 3: Sachliche Lernarrangements planen: Lernorte,
Hardware-Ausstattung, Software-ausstattung, Zur Medienentscheidung, Anwendungsbeispiel:
PC-Fachberater/in.
Phase 4: Soziale Lernarrangements gestalten:
Sozialformen von Lernarrangements, Kommunikatives Umfeld beim Selbstlernen,
Individualisierungsmöglichkeiten, "Groupware".
Phase 5: Methodische Lernarrangements gestalten:
Methodenkatalog, Anwendungsbeispiel RISIKOPOLY.
Phase 6: Auswertungsgespräche führen
Ausbildung der Ausbilder - Weiterbildung mit
Multimediaautoren
Ausblick
Dem Buch gelingt es, die theoretischen Aspekte
und Zusammenhänge des handlungsorientierten Lernens anschaulich zu
vermitteln und ein facettenreiches Szenario multimedialer Lernarrangements
zu entwickeln. Das Buch ist sehr empfehlenswert und ein Muß für
alle, die sich mit dem Thema Multimedia in der beruflichen Bildung beschäftigen
(wollen). (wsk)
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Multimediale Lernumgebungen
in der betrieblichen Weiterbildung
Friedrich, Eigler, Mandl, Schnotz, Schott/Seel
(Hrsg.), Multimediale Lernumgebungen in der betrieblichen Weiterbildung:
Gestaltung Lernstrategien und Qualitätssicherung, Luchterhand 1997,
345 Seiten, 58,- DM, ISBN 3-472-03009-7.
Lernen unter Einsatz herkömmlicher und ‘neuer’
Medien hat im gesamten Bildungsbereich, so auch in der betrieblichen Weiterbildung,
zunehmende Verbreitung gefunden. Bei der Planung und Gestaltung multimedialer
Lernumgebung steht häufig die technische Perfektion im Vordergrund.
Dies allein sichert jedoch nicht den Erfolg von Lernprozessen.
Der vorliegende Band gibt Hinweise zur Planung
und didaktisch-pädagogischen Gestaltung von Medienverbünden und
zur Unterstützung des Lernens in solchen Lernumgebungen. Hierzu werden
auf der Grundlage theoretischer Konzepte praxisnahe Vorschläge für
die betriebliche Weiterbildung aufgezeigt.
Nach einer Einführung mit dem Titel Lernen
im Medienverbund in der betrieblichen Weiterbildung folgen die 4 Module/Kapitel
des Bandes:
· Planung von Weiterbildung mit multimedialen
Lernumgebungen: Multimediale Lernumgebungen; Bedarfsermittlung als Grundlage
der Planung; Planungsschritte, Weiterbildungskosten und Transfer
· Die didaktische Gestaltung multimedialer
Lernumgebungen: Anforderungen an Lernumgebungen für betriebliche Weiterbildung;
Handlungsfelder und Lernorte; Die Struktur von Lernumgebungen; Medien und
ihre didaktischen Funktionen, Multimediale Lernsysteme
· Strategien für das Lernen mit Medien:
Erwachsene vor Lernproblemen; Wie sieht effektives Lernen aus? Hilfen für
das Lernen im Medienverbund
· Qualitätssicherung bei multimedialen
Lernumgebungen: Was Sie über Qualitätssicherung wissen sollten;
Systematische Darstellung einzelner Phasen der Qualitätssicherung
und verschiedener Erhebungsmethoden für die Qualitätssicherung
Das Buch richtet sich an in der Weiterbildung
Tätige. Was gefällt ist, daß das Buch Einblick in neuere
Ansätze des Lehrens und Lernens, die in den beiden letzten Jahrzehnten
in Psychologie und Erziehungswissenschaft entwickelt wurden, bietet. Dies
ist auch die eigentliche Stärke des Buches. Bei Durchsicht von Stichwortverzeichnis
und Literaturliste (die einen etwas antiquierten Eindruck macht) fällt
auf, daß Begriffe wie Long-Distance-Learning (Fernlernen) oder Internet
fehlen und die inzwischen doch breite Palette von Publikationen des Bundesinstitutes
für Berufsbildung zum Thema (so etwa die Reihe "Multimediales Lernen
in der Berufsbildung") offenbar keinen Eingang in die Untersuchung gefunden
hat. Schade. Der Titel und der Preis des Buches versprechen mehr. (wsk)
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